Wie oft erleben Sie das?
Solange HR auf Papier, E-Mail und Tabellen läuft, ist es langsam und fehleranfällig.
Fertige Szenarien für HR
Typische HR-Prozesse. Wählen Sie eins, um Ablauf und Effekt zu sehen.
Vom Angebot bis zum voll eingerichteten Mitarbeiter: Dokumente, Zugänge, Schulung.
Den Prozess baut HR, nicht der Programmierer
Eine Führungskraft oder ein HR-Business-Partner baut Freigaberoute und Antragsformular per Maus aus fertigen Blöcken. Die IT kommt nur bei komplexen Integrationen hinzu.
Arbeitet mit Ihren Systemen
HR arbeitet weiter in gewohnten Systemen — die Plattform verbindet sie.
Was sich nach der Einführung ändert
Ein illustrativer Vergleich — wird für Ihre Prozesse präzisiert.
Bei dieser Fluktuation fraß der HR-Papierkram die ganze Zeit. Mit einer Lösung auf Basis der Ekzo Platform wurde die Bearbeitung elektronisch und das Onboarding schnell und für alle gleich.
Demo der Lösung für HR anfragen
Wir zeigen fertige HR-Prozesse an Ihren Aufgaben. Auf Anfrage senden wir die Präsentation „Fertige HR-Prozesse".