Как часто Вы с этим сталкиваетесь?
Пока кадровые процессы держатся на бумаге, почте и таблицах, это медленно и ведёт к ошибкам.
Готовые сценарии для HR
Типовые кадровые процессы. Выберите, чтобы увидеть схему и эффект.
От оффера до полностью оформленного и подключенного к корпоративным системам сотрудника: документы, доступы, обучение.
Регламент собирает HR, а не программист
Маршрут согласования и форму кадровой заявки собирает руководитель или HR-бизнес-партнёр — мышкой, из готовых блоков. ИТ подключается только к сложным интеграциям.
Работает с вашими системами
HR продолжает работать в привычных системах — платформа связывает их между собой.
Что меняется после внедрения
Иллюстративное сравнение — уточняется по вашим процессам.
При такой текучке кадровый бумагооборот съедал всё время HR. С решением на основе Ekzo Platform оформление стало электронным, а онбординг — быстрым и одинаковым для всех.
Запросите демо решения для HR
Покажем готовые кадровые процессы на ваших задачах. По запросу пришлём презентацию «Готовые HR-процессы».